| מאסטרינג XIII כעס |
|
|
| נכתב ע"י Machberes Avodas Hashem |
5. CHOOSE בונה (לא של הרס עצמי) ביטויים של כעס: אנשים רבים לקחת את האנלוגיה של פרויד יותר. הם מאמינים כי על מנת להיפטר הכעס שלהם,
הם חייבים "לקחת את תוקפנותם" של לעשות משהו הרסני או מזיק לאדם אחר או משהו. אנשים רבים - אפילו כמה מטפלים - בטעות להאמין ביטויים תוקפניים או עימות של כעס הם הדרך היחידה שאנחנו יכולים "להוציא את הכעס שלנו." אנחנו צריכים "לקחת את זה" על מישהו או משהו. מחקרים הראו כי אמונה זו אינה נכונה. (1) נכון, כל התנהגות האנרגטי מפחית כעס על ידי נמוגה עוררות. זה נכון גם שהתקבל "הרגשה טובה", מחזקת את התנהגות הרסנית. עם זאת, התנהגות תוקפנית חיזוק אומר שזה יהפוך להרגל חזק. אנשים באמצעות התנהגות תוקפנית כדי "להיפטר הכעס שלהם" נוטים להיות יותר - לא פחות - אגרסיבי. ראיות מחקר מסקנה זו מתחזקת. דרך טובה יותר כדי להפחית את הכעס הוא לעשות משהו מועיל ואנרגטי כמו התעמלות, ספורט, או לעשות משהו כי פעילות גופנית מסייעת לפתור את הבעיה. מה עם "התנהגות תוקפנית ישרים? איך היית מרגישה אם מישהו קרא לך "טיפש", "אנוכי", או מחרוזת שליליות אחרות, ואז אמר, "פשוט רציתי להיות כנה לגבי איך אני מרגיש?" איך היית מרגיש? בונה איך היה הקשר? ההצהרה אגרסיבית אולי כנה במובן זה דיווח המחשבות שלהם כועס לרגע. עם זאת, היה זה את כל התמונה? או שמא היה היושר "שלהם" פשוט סדרה של כעס-Induced מחשבות שנועדו לפגוע בך כדי לקבל אפילו נתפס נזק כלשהו? האם לא יהיה מועיל יותר אם אדם אומר לך שהוא או היא באמת אכפת לך, אבל היא כועסת על משהו שעשית? האם לא יהיה מועיל יותר אם האדם לקח את הזמן כדי להקשיב, נקודת המבט שלך ולעבוד על פתרונות בונה את הבעיה? איזו גישה עדיפה? "יושר אגרסיבית" או, אסרטיבי כנות מחשבה? (2) רשימת פעילות נמרצת להפחתת הגירוי של כעס. ספורט, התעמלות, רכיבה על אופניים, הליכה, ריצה, מטלות, צוחקים, ואפילו (בונה) מדבר יכול לעזור להפחית את גירוי של כעס. נמרצת יותר פעילות, יותר יעיל. אימון 2: פיתוח תוכנית אסרטיבית (לא אגרסיבית או פסיבית) ופתרון סכסוכים. עקוב אחר ההצעות לעיל (וגם בפרק 6) לפתח תוכנית כיצד להתמודד באסרטיביות עם מצבים שבהם אתם נוטים לכעוס אגרסיבית (או הלא אסרטיבי). חפש win-win פתרונות. כדי להתגבר על כעס ותוקפנות,
Set as favorite
Bookmark
Email This
תגובות (0)
![]() כתוב תגובה
|